"عمل بني سويف" تكثف جهودها لنشر الوعي بقانون العمل وتشديد الرقابة على المنشآت

"عمل بني سويف" تكثف جهودها لنشر الوعي بقانون العمل وتشديد الرقابة على المنشآت

واصلت مديرية العمل بمحافظة بني سويف تنفيذ عدد من الفعاليات والأنشطة الميدانية، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، لنشر الوعي بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، ومتابعة التزام منشآت القطاع الخاص بتطبيق التشريعات المنظمة لسوق العمل، بما يسهم في توفير بيئة عمل آمنة وعادلة.

وفي هذا الإطار، نظم مكتب عمل ناصر ندوة توعوية بمصنع أسمنت وادي النيل حول مستجدات قانون العمل الجديد، تناولت أبرز الأحكام المتعلقة بالأجور وساعات العمل وآليات التسوية الودية، وذلك بحضور محمود باسل مدير مديرية العمل، وعلي أبو الفتوح مفتش مكتب عمل ناصر، وهاني سعد مدير تراخيص عمل الأجانب، بهدف رفع الوعي التشريعي لدى العاملين وتعزيز التوازن بين الحقوق والواجبات.

كما نفذت المديرية حملة تفتيشية على منشآت القطاع الخاص بالمنطقة الصناعية بكوم أبو راضي بمركز الواسطى، أسفرت عن تحرير أربعة محاضر لتشغيل أجانب بدون ترخيص، بالإضافة إلى محضر فوري لعدم تطبيق الحد الأدنى للأجور، وذلك برئاسة محمود باسل، وبمتابعة محمد إسماعيل مدير مكتب عمل الواسطى، ومشاركة مفتش العمل الشاعر سمير عبد المجيد.

وفي سياق متصل، أجرت مديرية العمل زيارة تفتيشية إلى الشركة العربية السويسرية "أسيك" لتشغيل وصيانة مصانع الأسمنت، لمراجعة عقود العمل، وصندوق الطوارئ، ونسبة تشغيل ذوي الهمم، وأوضاع العمالة غير المنتظمة، والتأكد من الالتزام بالحد الأدنى للأجور وتطبيق أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، بمشاركة محمود باسل، وعلي أبو الفتوح، وهاني سعد.


وأكد محمود باسل، مدير مديرية العمل ببني سويف، استمرار المديرية في تقديم الدعم الفني والتوعية من خلال إدارة السلامة والصحة المهنية، بما يسهم في الحد من المخاطر البيئية والصحية داخل بيئات العمل، ويعزز جهود تحقيق التنمية المستدامة وحماية العاملين.