"عمل بني سويف" تكثف جهودها لنشر الوعي بقانون العمل بمصنع وادي النيل للأسمنت وتعزيز بيئة العمل الآمنة

واصلت مديرية العمل بمحافظة بني سويف تنفيذ عدد من الفعاليات والأنشطة الميدانية، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، بهدف نشر الوعي بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، ومتابعة التزام منشآت القطاع الخاص بتطبيق التشريعات المنظمة لسوق العمل، بما يسهم في توفير بيئة عمل آمنة وعادلة.

وفي هذا الإطار، نظم مكتب عمل ناصر ندوة توعوية بمصنع وادي النيل للأسمنت حول مستجدات قانون العمل الجديد، تناولت أبرز الأحكام المتعلقة بالأجور وساعات العمل وآليات التسوية الودية، بحضور محمود باسل مدير مديرية العمل، وعلي أبو الفتوح مفتش مكتب عمل ناصر، وهاني سعد مدير تراخيص عمل الأجانب، وذلك في إطار رفع الوعي التشريعي لدى العاملين وتعزيز التوازن بين الحقوق والواجبات.

كما أجرت مديرية العمل زيارة تفتيشية إلى الشركة العربية السويسرية "أسيك" لتشغيل وصيانة مصانع الأسمنت، لمراجعة عقود العمل، وصندوق الطوارئ، ونسبة تشغيل ذوي الهمم، وأوضاع العمالة غير المنتظمة، والتأكد من الالتزام بالحد الأدنى للأجور وتطبيق أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025.

وعلى صعيد آخر، شاركت المديرية في الجلسة الحوارية التي نظمتها الهيئة القبطية الإنجيلية ضمن مشروع حماية الأطفال والنساء الحوامل من مخاطر التعرض للرصاص، بالتعاون مع مديريات الصحة والتضامن الاجتماعي والمجلس القومي للمرأة.

وأكد محمود باسل، مدير مديرية العمل ببني سويف، استمرار جهود المديرية في تقديم الدعم الفني والتوعية من خلال إدارة السلامة والصحة المهنية، بما يسهم في الحد من المخاطر البيئية والصحية داخل مواقع العمل، وتعزيز ثقافة السلامة المهنية، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة، وحماية العاملين.